衡運集團2018年度經(jīng)營工作會議于2018年1月14日召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層單位一把手及機關(guān)副科以上干部共計60余人參加了此次會議。

會議通報了2017年各單位任務(wù)目標(biāo)完成情況，下達(dá)了2018年度任務(wù)指標(biāo)�？偨�(jīng)理郭永偉與19個基層承包單位經(jīng)營者簽訂了工效掛鉤考核責(zé)任狀。

基層單位、機關(guān)部室代表匯報了2017年轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新經(jīng)營、管理服務(wù)等方面的經(jīng)驗做法并對做好2018年工作進行了表態(tài)。一致表示，2018年堅定信心、攻堅克難、主動作為、再增措施，保證完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，鼓舞了士氣，增添了干勁。

最后黨委書記、董事長李士凱做集團公司《2018年工作要點》的報告，他首先對各單位面對嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟形勢積極解放思想、抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型取得的成績給予充分肯定；對2018年生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、文化建設(shè)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作進行了安排部署；指出了當(dāng)前工作存在的主要問題；他強調(diào)機關(guān)部室及基層單位要圍繞公司中心工作，牢固樹立市場的觀念，始終堅持面向市場、研究市場、適應(yīng)市場，把握市場發(fā)展變化的趨勢，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在經(jīng)營管理中促轉(zhuǎn)型、強管理、提質(zhì)量、增效益；要堅持突出問題導(dǎo)向，強化精嚴(yán)細(xì)實，持之以恒的加強管理工作；中層以上干部要學(xué)政治理論、學(xué)專業(yè)知識，提高綜合素質(zhì)，做既是領(lǐng)導(dǎo)又是專家的綜合人才；黨員干部要牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，時刻繃緊規(guī)矩這根弦,不觸雷、不踩線，才能凝聚起強大的發(fā)展合力,確保完成本年度的目標(biāo)任務(wù)，推動集團公司健康持續(xù)發(fā)展。